Bonne communication et capacité de conviction
Rigueur, proactivité et esprit analytique
Qualités relationnelles et rédactionnelles
Capacité d'écoute et d'adaptation
Niveau Bac+2 à Bac+5 (formation en cours ou validée)
Gestion et suivi des contrats et engagements clients
Préparation et mise à disposition des éléments pour les déploiements et supports de réunions
Consolidation et vérification des statistiques et finances (dont RFA)
Administration RH : suivi des salariés (TR, congés, acomptes...)
Suivi juridique et comptable des clients et membres
Accompagnement des membres pour le recouvrement des échéances
Depuis 1996, Jubil Intérim, la ressource humaine régionale, est présent dans le sud de la France pour répondre à la demande de l’emploi avec une politique forte en matière de formation, prévention et sécurité.