le dynamisme et l'ouverture d'esprit ;
la flexibilité et la force de proposition ;
l'éloquence ;
le sens de l'organisation et l'autonomie, car il gère souvent lui-même son emploi du temps et est amené à se déplacer sur des salons professionnels ou à rencontrer les clients ;
une connaissance du marché et de ses spécificités ;
une maîtrise des techniques de vente et du marketing ;
une grande résistance face à la pression, voire un goût pour le défi et la compétition ;
la connaissance spécialisée d'une ou de plusieurs langues.
a vente de produits ou la négociation de contrats (dans le cas d'assurances, par exemple) ;
l'établissement de la politique commerciale de l'entreprise ;
le suivi des appels d'offres ;
le développement d'un portefeuille de clients ;
la création d'argumentaires adaptés au profil de chaque client ;
la prospection et la fidélisation d'une clientèle ;
la rédaction de rapport à la direction ;
le suivi du service après-vente.
Depuis 1996, Jubil Intérim, la ressource humaine régionale, est présent dans le sud de la France pour répondre à la demande de l’emploi avec une politique forte en matière de formation, prévention et sécurité.